Kutai Timur – Rendahnya angka perekrutan perempuan di sektor swasta di Kabupaten Kutai Timur menjadi perhatian serius Hj. Uci, salah satu anggota DPRD Kutim.
Dalam keterangannya kepada wartawan usai kegiatan reses beberapa hari lalu, ia menekankan pentingnya kesetaraan kesempatan kerja antara laki-laki dan perempuan.
“Saya berharap ke depannya perusahaan-perusahaan di Kutim dapat memberikan kesempatan kerja yang lebih luas kepada perempuan,” ujar Hj. Uci.
Menurutnya, kesenjangan gender yang masih terjadi dalam perekrutan tenaga kerja menunjukkan perlunya langkah konkret untuk meningkatkan keterlibatan perempuan di berbagai sektor. Padahal, perempuan memiliki potensi besar dalam berkontribusi pada perekonomian daerah.
“Minimnya perekrutan karyawan perempuan di perusahaan-perusahaan swasta di Kutim menjadi perhatian serius. Saya berharap perusahaan memberikan peluang yang setara kepada perempuan untuk terlibat dalam berbagai posisi pekerjaan,” tegasnya.
Hj. Uci juga menyoroti manfaat kehadiran perempuan di dunia kerja, baik bagi perusahaan maupun masyarakat secara umum. Ia menilai, peningkatan keterlibatan perempuan dalam dunia kerja akan berdampak positif, tidak hanya bagi kesejahteraan keluarga, tetapi juga dalam mendukung program pemerintah untuk pemberdayaan perempuan.
“Dengan merekrut lebih banyak perempuan, perusahaan juga turut mendukung program pemerintah dalam pemberdayaan perempuan dan menciptakan keseimbangan sosial serta ekonomi di masyarakat,” jelasnya.
Sebagai bentuk dukungan, Hj. Uci mendorong perusahaan swasta di Kutai Timur untuk menyediakan program pelatihan khusus bagi perempuan, terutama mereka yang baru memasuki dunia kerja atau yang ingin meningkatkan keterampilan.
“Ini akan menjadi langkah nyata dalam menciptakan peluang kerja yang lebih inklusif, sehingga perempuan di Kutai Timur dapat memiliki akses yang sama untuk berkembang dan berkontribusi bagi kemajuan daerah,” tutupnya.ADV
